- om at lede mig selv og mit team.
NÅR FØLELSESMÆSSIG INVESTERING FORVENTES GENGÆLDT
og kalder det autenticitet
(Enneagram 4 – Intens individualist)
Når dybde bliver målestok…
Der findes et punkt, hvor lederskab holder op med at handle om ægthed
og begynder at handle om forventning.
Ikke fordi jeg kræver noget.
Men fordi jeg bringer nærvær, følelser og personlighed ind i relationen.
Jeg mærker det, når engagementet ikke mødes i samme tone.
Når det, der betyder meget for mig, ikke mærkes tilsvarende hos andre.
Når tanken opstår: “Ser de det, jeg kommer med?”
Og langsomt opstår der et indre regnskab.
Ikke i ord –
men i følelsen af at stå alene med dybden.
Ikke fordi andre er ligeglade.
Men fordi mennesker forbinder sig forskelligt.
At lede autentisk betyder ikke,
at alle skal engagere sig på samme følelsesmæssige måde.
Det betyder at kunne være hel i sit udtryk
uden at kræve spejling.
MIG-MATRIXEN
- Hvem er vigtig for mig, når jeg længes efter at blive mødt i dybden?
- Hvilket indre ubehag opstår, når mit engagement ikke gengældes – sorg, misundelse, ensomhed?
- Hvilke lettelseshandlinger foretager jeg mig – trækker mig, intensiverer udtrykket, bliver stille?
- Hvilke handlinger kunne jeg vælge i dag, hvor jeg står ved min autenticitet uden at forvente samme udtryk tilbage?
OS-MATRIXEN
- Hvad er vores fælles formål, når vi taler om engagement og forskellighed?
- Hvilket socialt ubehag opstår, når bidrag ikke ser ens ud?
- Hvilke kollektive vaner holder os fast i følelsesmæssig sammenligning frem for gensidig respekt?
- Hvad kunne vi sammen gøre for at give plads til forskellige måder at være engageret på?
⸻
LIDT MERE…
Når lederskab slipper forventningen om følelsesmæssig gensidighed,
opstår der mere rummelighed.
Autenticitet mister ikke sin kraft,
fordi den ikke spejles.
Den bliver mere fri.
Jeg leder ikke bedst,
når jeg giver for at blive mødt.
Jeg leder bedst,
når jeg møder andre
uden at miste mig selv.
den følende,
den ærlige,
den der står i sin dybde –
uden at kræve genklang.
⸻
🌞 Dejlig dag til dig
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF & ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Leder #selvindsigt #selvledelse #teamledelse #Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram araca.dk
#BevidstLedelse #Selvledelse #LedelseUdenRegnskab #ACTMatrix #Autenticitet #RelationelBalance
#Psykologiskfleksibilitet #vertigram #modenhed #enneagram #selvindsigt #personligudvikling