🌱479 – MIN DAGLIGE ARACA® MATRIX

• om at lede mig selv og mit team.

NÅR MEDARBEJDERE BLIVER – FORDI RELATIONER BETYDER NOGET

(Enneagram 2 – Betænksom hjælper)

Nogle medarbejdere bliver ikke kun for opgaverne.

De bliver for relationerne.

For Type 2 er arbejdet dybt forbundet med mennesker.

De lægger mærke til stemningen i rummet.

De hjælper kolleger.

De støtter fællesskabet.

Når deres omsorg bliver værdsat,

trives de.

Men når relationer bliver instrumentelle,

eller når deres indsats bliver taget for givet,

kan motivationen falde.

Type 2 bliver i organisationer

hvor mennesker betyder noget.

MIG-MATRIXEN (LEDEREN)

1. Hvem er vigtig for mig, når jeg ønsker at skabe et arbejdsmiljø med stærke relationer?
2. Hvilket indre ubehag kan jeg mærke, når medarbejdere har behov for anerkendelse og nærvær?
3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger kan jeg tage væk fra ubehaget – fokusere kun på opgaver, ignorere relationelle behov, blive distanceret?
4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan jeg vælge hen imod det, der er vigtigt – anerkendelse, opmærksomhed, ægte dialog?

OS-MATRIXEN (TEAMET)

1. Hvad er vores fælles formål, når vi ønsker at skabe et støttende fællesskab?
2. Hvilket socialt ubehag kan opstå, når relationer bliver overset i arbejdspresset?
3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger ser vi væk fra ubehaget – ignorere behov, overarbejde, tage omsorg for givet?
4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan vi vælge hen imod vores fælles formål – støtte hinanden, anerkende indsats, skabe tillid?

⸻

HVAD FÅR TYPE 2 TIL AT BLIVE?

Ledere fastholder Type 2 ved at:

• vise ægte anerkendelse

• skabe stærke relationer i teamet

• se den menneskelige indsats bag arbejdet

• opmuntre til gensidig støtte

Når mennesker føler sig set,

vokser loyaliteten.

⸻

LIDT MERE…

Organisationer fungerer gennem opgaver.

Men de lever gennem relationer.

Når ledere værdsætter menneskelighed,

opstår engagement.

Ikke fordi medarbejdere skal blive.

Men fordi de føler sig hjemme.

⸻

🌞 Dejlig dag til dig

♥️ Livet elsker dig

Anna Helene Hjort

ICF & ACT Matrix Coach

ARACA® – det handler om dig.™

#Ledelse #ARACAMatrix #Medarbejderfastholdelse #Enneagram2 #ACTMatrix #vertigram #selvledelse

#Leder  #selvindsigt  #selvledelse #teamledelse #Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram araca.dk