Spring til hovedindhold

  • om at lede mig selv og mit team.

NÅR MEDARBEJDERE BLIVER – FORDI DE KAN SKABE RESULTATER

(Enneagram 3 – Effektiv udretter)

Nogle medarbejdere bliver, fordi de kan lykkes.

For Type 3 handler arbejdet om at skabe fremdrift.

De motiveres af mĂĄl, resultater og udvikling.

De ønsker at gøre en forskel og se, at deres indsats virker.

Når organisationen giver mulighed for at præstere,

bliver engagementet stærkt.

Men nĂĄr indsatsen ikke bliver set,

eller nĂĄr retningen er uklar,

kan motivationen falde.

Type 3 bliver i organisationer

hvor succes og mening gĂĄr hĂĄnd i hĂĄnd.

MIG-MATRIXEN (LEDEREN)

  1. Hvem er vigtig for mig, når jeg ønsker at skabe et miljø med fremdrift og resultater?
  2. Hvilket indre ubehag kan jeg mærke, når medarbejdere presser på for mål, tempo og succes?
  3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger kan jeg tage væk fra ubehaget – holde mål uklare, undgå feedback, begrænse ansvar?
  4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan jeg vælge hen imod det, der er vigtigt – tydelig retning, anerkendelse, mulighed for at lykkes?

OS-MATRIXEN (TEAMET)

  1. Hvad er vores fælles formål, når vi ønsker at skabe resultater sammen?
  2. Hvilket socialt ubehag kan opstĂĄ, nĂĄr tempo og ambition stiger?
  3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger ser vi væk fra ubehaget – konkurrence uden samarbejde, fokus på image frem for indhold?
  4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan vi vælge hen imod vores fælles formål – fælles mål, synlige resultater, meningsfuld fremdrift?

⸻

HVAD FĂ…R TYPE 3 TIL AT BLIVE?

Ledere fastholder Type 3 ved at:

• give klare mål og retning

• anerkende resultater

• skabe mulighed for udvikling

• forbinde succes med mening

NĂĄr resultater bliver synlige,

vokser engagementet.

⸻

LIDT MERE…

Succes motiverer.

Men mening fastholder.

Når ledere forbinder præstation med formål,

opstĂĄr loyalitet.

Ikke fordi medarbejdere skal blive.

Men fordi arbejdet føles værdifuldt.

⸻

🌞 Dejlig dag til dig

♥️ Livet elsker dig

Anna Helene Hjort

ICF & ACT Matrix Coach

ARACA® – det handler om dig.™

#Ledelse #ARACAMatrix #Medarbejderfastholdelse #Enneagram3 #ACTMatrix #vertigram #Selvledelse

araca.dk

Efterlad et svar