Spring til hovedindhold

  • om at lede mig selv og mit team.

NÅR JEG LEDER FRA STYRKE – IKKE FRA KONTROL

(Enneagram 8 – Aktiv udfordrer)

Nogle ledere skaber retning og handlekraft.

Men kan komme til at styre gennem kontrol.

For Type 8 handler ledelse om styrke, ansvar og indflydelse.

At tage beslutninger.

At beskytte det, der er vigtigt.

Men nĂĄr kontrollen tager over,

kan kraften blive hĂĄrd.

Og det, der startede som beskyttelse,

bliver til dominans.

Ikke kun i handling.

Men i relationen.

Psykologisk autonomi for Type 8 opstĂĄr,

når jeg kan stå i min styrke –

uden at lukke mit hjerte.

MIG-MATRIXEN (LEDEREN)

  1. Hvem er vigtig for mig, når jeg ønsker at skabe retning og handlekraft?
  2. Hvilket indre ubehag kan jeg mærke, når jeg ikke har kontrol eller bliver udfordret?
  3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger kan jeg tage væk fra ubehaget – dominans, kontrol, konfrontation?
  4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan jeg vælge hen imod det, der er vigtigt – åbenhed, tydelighed, ansvarlig styrke?

OS-MATRIXEN (TEAMET)

  1. Hvad er vores fælles formål, når vi ønsker at skabe fremdrift og ansvar?
  2. Hvilket socialt ubehag kan opstĂĄ, nĂĄr magt eller uenighed bliver tydelig?
  3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger ser vi væk fra ubehaget – magtkampe, modstand, lukkethed?
  4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan vi vælge hen imod vores fælles formål – ærlig dialog, fælles ansvar, gensidig respekt?

⸻

LIDT MERE…

Styrke uden ĂĄbenhed skaber afstand.

Styrke med bevidsthed skaber tillid.

Når Type 8 tør være både tydelig og åben,

opstĂĄr en anden form for lederskab.

Ikke mindre kraftfuldt.

Men mere menneskeligt.

⸻

🌞 Dejlig dag til dig

♥️ Livet elsker dig

Anna Helene Hjort

ICF & ACT Matrix Coach

ARACA® – det handler om dig.™

#Ledelse #ARACAMatrix #PsykologiskAutonomi #Enneagram8 #ACTMatrix #vertigram #Selvledelse

#Leder  #selvindsigt  #selvledelse #teamledelse #Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram araca.dk 

Efterlad et svar