Spring til hovedindhold

  • om at lede mig selv og mit team.

NÅR JEG SØGER DET RIGTIGE SVAR

(Færdighedscentreret – når kompetence bliver styrende)

Når korrekthed bliver vigtigere end kontekst…

Der findes et sted i vores udvikling,

hvor vi bliver dygtige.

Vi lærer metoder.

Strukturer.

Best practice.

Vi bliver kompetente.

Effektive.

Professionelle.

Men samtidig sker der noget andet:

→ vi begynder at lede efter det rigtige svar

→ den rigtige model

→ den rigtige måde

Ikke fordi vi ikke kan tænke selv.

Men fordi vi har lært, at der findes noget, der virker.

Du mærker det, når du søger sikkerhed i metoder.

Når du vil gøre det “korrekt”.

Når du stoler mere på modellen end på situationen.

Og i det øjeblik:

Ledelse bliver til teknik.

Relation bliver til proces.

Beslutning bliver til metode.

Ikke fordi du ikke vil mennesker.

Men fordi du vil gøre det rigtigt.

Det færdighedscentrerede niveau er ikke forkert.

Det er nødvendigt.

Det er her, vi lærer:

At kunne noget.

At skabe resultater.

At levere kvalitet.

Men også:

At der ikke altid findes ét rigtigt svar.

MIG-MATRIXEN (LEDEREN)

  1. Hvem er vigtig for mig, når jeg søger det rigtige svar?
  2. Hvilket indre ubehag opstår – usikkerhed, behov for at gøre det korrekt, frygt for fejl?
  3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger tager jeg – følger modellen, søger ekspertviden, holder mig til det kendte?
  4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan jeg vælge – tilpasse, være fleksibel, bruge dømmekraft i situationen?

OS-MATRIXEN (TEAMET)

  1. Hvad sker der i vores samarbejde, når vi leder efter den rigtige måde?
  2. Hvilket socialt ubehag opstår – rigiditet, manglende fleksibilitet, mindre innovation?
  3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger ser vi – følger processer slavisk, undgår at afvige, søger godkendelse?
  4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan vi vælge – eksperimentere, tilpasse, kombinere kompetence med refleksion?

LIDT MERE…

Kompetence skaber kvalitet.

Men det skaber ikke nødvendigvis visdom.

Fremtidens stærkeste ledere er ikke dem,

der kender den rigtige metode.

Men dem,

der ved hvornår

de skal bruge den –

og hvornår de skal lade være.

♥️ Livet elsker dig  

Anna Helene Hjort 

ACC og ACT Matrix Coach  

ARACA® – det handler om dig.™ 

#Leder  #selvindsigt  #selvledelse #teamledelse #Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram araca.dk 

Efterlad et svar