– om at lede mig selv og mit team.
TYPE 2 – NÅR LEDELSE BLIVER ENTEN/ELLER
(Konventionel logik – Enneagram 2)
For Type 2 bliver relationer let til enten nærhed eller afstand.
Enten er jeg værdsat.
Eller også er jeg ikke.
Enten er jeg vigtig for andre.
Eller også betyder jeg ikke nok.
Det skaber omsorg og engagement.
Men også skjulte forventninger.
For når forbindelsen føles usikker,
kan jeg begynde at give mere
– for at føle mig tættere på.
Psykologisk fleksibilitet udfordres, når kærlighed bliver knyttet til at være nødvendig.
MIG-MATRIXEN (LEDEREN)
- Hvem er vigtig for mig, når jeg ønsker forbindelse?
- Hvilket ubehag er her – afvisning, ensomhed, usikkerhed?
- Hvilke lettelseshandlinger tager jeg – overhjælpe, tilsidesætte egne behov, søge anerkendelse?
- Hvilke værdibaserede handlinger kan jeg vælge – tydelighed, selvomsorg, ægte nærvær?
OS-MATRIXEN (TEAMET)
- Hvad er vores fælles formål?
- Hvilket ubehag opstår – afstand, manglende anerkendelse, ubalance?
- Hvilke lettelseshandlinger ser vi – overansvar, skjulte forventninger, afhængighed?
- Hvilke værdibaserede handlinger vælger vi – gensidighed, respekt, åben dialog?
LIDT MERE…
Enten/eller i relationer
kan gøre selv små signaler meget store.
Og en lille ting, ikke mange ved:
Type 2’ere kan nogle gange blive lidt skuffede over mennesker…
der ikke opdager hjælp, de aldrig har bedt om 😄
🌞 Dejlig dag til dig
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF & ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Ledelse #ARACAMatrix #Enneagram2 #EntenEller #ACTMatrix #Selvledelse
araca.dk