Spring til hovedindhold

– om at lede mig selv og mit team.

TYPE 3 – NÅR LEDELSE BLIVER BÅDE/OG

(Postkonventionel logik – Enneagram 3)

For Type 3 begynder noget nyt at ske,

når succes ikke længere er hele identiteten.

Jeg kan være ambitiøs

– og samtidig menneskelig.

Jeg kan skabe resultater

– uden at løbe fra mig selv.

Jeg kan være effektiv

– og stadig mærke, hvad jeg føler.

Det betyder ikke,

at drivkraften forsvinder.

Men den bliver mere ægte.

Psykologisk fleksibilitet vokser,

når værdien ikke længere afhænger af præstationen alene.

MIG-MATRIXEN (LEDEREN)

  1. Hvem er vigtig for mig, når jeg både ønsker succes og autenticitet?
  2. Hvilket ubehag er her – usikkerhed, skam, frygt for ikke at slå til?
  3. Hvilke lettelseshandlinger frister – overpræstere, imagefokus, konstant tempo?
  4. Hvilke værdibaserede handlinger kan jeg vælge – nærvær, ærlighed, bæredygtig fremdrift?

OS-MATRIXEN (TEAMET)

  1. Hvad er vores fælles formål?
  2. Hvilket ubehag opstår – sammenligning, performancepres, frygt for at fejle?
  3. Hvilke lettelseshandlinger ser vi – facade, konkurrence, overarbejde?
  4. Hvilke værdibaserede handlinger vælger vi – samarbejde, autenticitet, fælles succes?

LIDT MERE…

Både/og betyder ikke,

at ambition skal væk.

Det betyder,

at mennesker er mere end deres resultater.

Og en lille ting, ikke mange ved:

Når Type 3 faktisk stopper op et øjeblik…

har de ofte langt mere dybde, end omgivelserne forventer 😄

🌞 Dejlig dag til dig

♥️ Livet elsker dig

Anna Helene Hjort

ICF & ACT Matrix Coach

ARACA® – det handler om dig.™

#Ledelse #ARACAMatrix #Enneagram3 #BådeOg #ACTMatrix #Selvledelse

araca.dk

Efterlad et svar