– om at lede mig selv og mit team.
TYPE 5 – NÅR LEDELSE BLIVER ENTEN/ELLER
(Konventionel logik – Enneagram 5)
For Type 5 bliver verden let til enten kompetent eller overvældende.
Enten har jeg nok ressourcer.
Eller også har jeg ikke.
Enten forstår jeg det.
Eller også bør jeg trække mig tilbage.
Det skaber indsigt og refleksion.
Men også distance.
For når kravene bliver for store,
kan tilbagetrækningen føles som den sikreste løsning.
Psykologisk fleksibilitet udfordres,
når afstand føles tryggere end deltagelse.
MIG-MATRIXEN (LEDEREN)
- Hvem er vigtig for mig, når jeg søger overblik?
- Hvilket ubehag er her – overvældelse, tomhed, mangel på energi?
- Hvilke lettelseshandlinger tager jeg – isolere mig, analysere, holde afstand?
- Hvilke værdibaserede handlinger kan jeg vælge – deltage, dele viden, være nærværende?
OS-MATRIXEN (TEAMET)
- Hvad er vores fælles formål?
- Hvilket ubehag opstår – pres, krav, for meget stimulation?
- Hvilke lettelseshandlinger ser vi – tavshed, distance, manglende involvering?
- Hvilke værdibaserede handlinger vælger vi – dialog, samarbejde, fælles refleksion?
LIDT MERE…
Enten/eller kan gøre verden meget mental.
Og kroppen meget glemt.
Og en lille ting, ikke mange ved:
Type 5’ere kan nogle gange bruge virkelig lang tid på at forberede sig…
til noget de allerede er mere klar til, end de tror 😄
🌞 Dejlig dag til dig
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF & ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Ledelse #ARACAMatrix #Enneagram5 #EntenEller #ACTMatrix #Selvledelse
araca.dk