– om at lede mig selv og mit team.
TYPE 5 – NÅR LEDELSE BLIVER BÅDE/OG
(Postkonventionel logik – Enneagram 5)
For Type 5 begynder noget nyt at ske,
når deltagelse ikke længere opleves som et tab af energi.
Jeg kan have brug for alenetid
– og stadig være forbundet.
Jeg kan tænke dybt
– og samtidig være til stede i relationer.
Jeg kan mangle svar
– og stadig deltage.
Det betyder ikke,
at behovet for refleksion forsvinder.
Men det bliver mindre isolerende.
Psykologisk fleksibilitet vokser,
når klarhed ikke længere kræver afstand.
MIG-MATRIXEN (LEDEREN)
- Hvem er vigtig for mig, når jeg både ønsker ro og forbindelse?
- Hvilket ubehag er her – overvældelse, usikkerhed, energiforbrug?
- Hvilke lettelseshandlinger frister – trække mig, analysere mere, holde afstand?
- Hvilke værdibaserede handlinger kan jeg vælge – deltage, dele mig selv, være nærværende?
OS-MATRIXEN (TEAMET)
- Hvad er vores fælles formål?
- Hvilket ubehag opstår – pres, tempo, mange forventninger?
- Hvilke lettelseshandlinger ser vi – distance, tavshed, manglende engagement?
- Hvilke værdibaserede handlinger vælger vi – dialog, samarbejde, fælles læring?
LIDT MERE…
Både/og betyder ikke,
at jeg skal vælge mellem mig selv og fællesskabet.
Det betyder,
at begge dele kan eksistere samtidig.
Og en lille ting, ikke mange ved:
Når Type 5 føler sig tryg nok…
kan de faktisk være overraskende varme og humoristiske 😄
🌞 Dejlig dag til dig
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF & ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Ledelse #ARACAMatrix #Enneagram5 #BådeOg #ACTMatrix #Selvledelse
araca.dk