– om at lede mig selv og mit team.
TYPE 6 – NÅR LEDELSE BLIVER ENTEN/ELLER
(Konventionel logik – Enneagram 6)
For Type 6 bliver verden let til sikker eller farlig.
Enten kan jeg stole på det.
Eller også bør jeg være på vagt.
Enten er der klarhed.
Eller også kan noget gå galt.
Det skaber ansvarlighed og forberedelse.
Men også uro.
For når usikkerheden vokser,
kan tankerne begynde at lede efter problemer overalt.
Psykologisk fleksibilitet udfordres,
når frygt bliver vigtigere end tillid.
MIG-MATRIXEN (LEDEREN)
Hvem er vigtig for mig, når jeg søger tryghed?
Hvilket ubehag er her – tvivl, frygt, usikkerhed?
Hvilke lettelseshandlinger tager jeg – overtænke, kontrollere, søge garantier?
Hvilke værdibaserede handlinger kan jeg vælge – tillid, mod, handle bevidst?
OS-MATRIXEN (TEAMET)
Hvad er vores fælles formål?
Hvilket ubehag opstår – uklarhed, risiko, usikkerhed?
Hvilke lettelseshandlinger ser vi – overanalyse, tøven, behov for konstant afklaring?
Hvilke værdibaserede handlinger vælger vi – samarbejde, tydelighed, fælles ansvar?
LIDT MERE…
Enten/eller kan få selv små usikkerheder
til at vokse hurtigt.
Og en lille ting, ikke mange ved:
Type 6’ere kan forestille sig problemer, ingen andre har tænkt på…
hvilket faktisk også er derfor, de ofte opdager dem først 😄
🌞 Dejlig dag til dig
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF & ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Ledelse #ARACAMatrix #Enneagram6 #EntenEller #ACTMatrix #Selvledelse
araca.dk