– om at lede mig selv og mit team.
TYPE 6 – NÅR LEDELSE BLIVER BÅDE/OG
(Postkonventionel logik – Enneagram 6)
For Type 6 begynder noget nyt at ske,
når usikkerhed ikke længere automatisk betyder fare.
Jeg kan mærke frygt
– og stadig handle.
Jeg kan være i tvivl
– og stadig stole på mig selv.
Jeg kan se risici
– uden at miste retningen.
Det betyder ikke,
at opmærksomheden på farer forsvinder.
Men den bliver mindre styrende.
Psykologisk fleksibilitet vokser,
når mod ikke handler om fravær af frygt
– men om at bevæge sig med den.
MIG-MATRIXEN (LEDEREN)
Hvem er vigtig for mig, når jeg både ønsker sikkerhed og bevægelse?
Hvilket ubehag er her – tvivl, usikkerhed, frygt for fejl?
Hvilke lettelseshandlinger frister – overtænke, søge garantier, holde tilbage?
Hvilke værdibaserede handlinger kan jeg vælge – tillid, mod, tage næste skridt?
OS-MATRIXEN (TEAMET)
Hvad er vores fælles formål?
Hvilket ubehag opstår – uklarhed, risiko, forandring?
Hvilke lettelseshandlinger ser vi – tøven, kontrol, afhængighed af sikkerhed?
Hvilke værdibaserede handlinger vælger vi – fælles ansvar, tydelig kommunikation, handlekraft?
LIDT MERE…
Både/og betyder ikke,
at alt føles sikkert.
Det betyder,
at jeg godt kan bevæge mig
selv når noget føles usikkert.
Og en lille ting, ikke mange ved:
Når Type 6 virkelig føler tillid…
kan de være nogle af de mest loyale og modige mennesker overhovedet 😄
🌞 Dejlig dag til dig
♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF & ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™
#Ledelse #ARACAMatrix #Enneagram6 #BådeOg #ACTMatrix #Selvledelse
araca.dk