PRIORITETER💥Toplederen havde en barnlig fascination for moderne teknologi. Han kunne næsten ikke styre sin begejstring over den nyeste smartphone, der blandt andet kunne fungere som lommeregner med avancerede budgetteringsfunktioner og meget meget mere. Senere sagde han godmodigt. “Mange mennesker ser ud til at have de nye smartphones med denne lommeregnerfunktion, men de har intet i deres… Læs mere »
HOLISTISK💥Da et ungt ledertalents lederskab var i opløsning søgte han råd hos sin executive coach. Hun sagde til ham: “Du skal først lære at lytte til det dine medarbejdere siger.” Den unge leder tog dette råd til sig og vendte tilbage efter en måned og fortalte, at han nu havde lært at lytte til hvert ord… Læs mere »
KRITIK💥Til en ung entrepreneur som blev modløs af hyppig kritik, sagde toplederen: “Lyt til kritikerens ord. Han afslører blot hvad dine venner skjuler for dig.” Og så tilføjede hun. »Bliv ikke tynget af, hvad kritikeren siger. Ingen statue er nogensinde blevet rejst for at ære en kritiker. Statuer er for de kritiserede.” Dejlig onsdag til dig… Læs mere »
LIVSLANG LÆRING 💥Diskussionen blandt de unge ledere handlede denne gang om nytten af at læse. Nogle mente det var spild af tid, andre var uenige. Da toplederen blev spurgt, sagde hun. “Har I nogensinde læst teksten i en bog, hvor de notater, som er nørklet ind i margenen af en anden læser, viser sig at være… Læs mere »
GRISERI ❓ Toplederen spurgte de unge ledertalenter: “Hvad sker der når man hopper ud i mudderet sammen med grisene❓” De grublede og grublede, fordi de vidste der altid var en dybere mening når Topchefen udfordrede dem med besynderlige spørgsmål. “Man bliver møgbeskidt”, udbrød en modig ung leder grinende. Og alle de unge ledere grinte med. “Nemlig;… Læs mere »
VIRKSOMHEDSÅND 💥Trods al sin dygtighed virkede toplederen til at være imod “virksomhedreligion”. Dette undrede hendes lederteam, da de sidestillede det med “virksomhedsånd” “Virksomhedsreligion, som den praktiseres mange steder i dag, handler om at straffe og belønne – pisk og gulerod. Med andre ord, avle frygt og grådighed – de to ting er nok de mest ødelæggende… Læs mere »
UFLEKSIBEL💥“Hold da op hvor er du blevet gammel!” udbrød toplederen efter en lang snak med sin ungdomsven. “Man kan vel ikke undgå at ældes?” spurgte vennen. “Nej, det kan man ikke,” sagde hun, “men man kan holde sin barnlige sjæl i live.” Dejlig onsdag 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🥰… Læs mere »
SYNSNINGER❓“Når jeg taler om selvværd, taler jeg så i virkeligheden ikke om hvordan jeg afspejles i andres spejle? Og skal jeg virkelig være afhængig af det? Jeg forstår mit personlige værd, når jeg ikke længere identificerer eller definerer mig selv i forhold til disse midlertidige ting. ‘Jeg er ikke smuk fordi alle siger jeg er smuk…. Læs mere »
FORTABELSE💥Jeg fortaber mig ikke i negative tanker og følelser. Jeg lader dem fortabe sig i mig. Dejlig søndag i maj 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🌞 💥 Husk ny 45’ crowdcast hver onsdag 19.30-20.15. Gratis tilmelding her: #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching
PSYKOLOGISK FLEKSIBILITET💥Daglig træning af min psykologisk fleksibilitet er kilden til min psykologisk tryghed i min forbundethed med andre, og dermed min personlige vækst og blomstring. Det er en dejlig Fredag allerede 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🥰 Spændende gratis virtuel workshop 25/5 1930-2030 her: https://www.araca.dk/contact-us/ #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety… Læs mere »