RESPEKTFULD KOMMUNIKATION💥 Jeg giver slip på mine følelser og tanker – trækker vejret dybt ind og ånder ud, og fokuserer min venlige opmærksomhed og nysgerrighed på den jeg lytter til. Jeg udviser ubetinget positiv respekt for den jeg lytter til. Jeg dokumenterer at jeg lytter. Dejlig mandag til dig 💥 De bedste hilsnerARACA® – det handler… Læs mere »
Selvindsigtsrejsen fra viden til visdom 💥 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 🥰 araca.dk #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching #ACT
TOPLEDER 💥Jeg finder mig selv.Jeg tror på mig selv og den jeg er.Jeg er mig selv – altid.Jeg bruger det jeg er og den jeg, hver dag. Deri ligger min autenticitet, og det kræver refleksion over, hvad jeg helt grundlæggende tror på her i livet. Jeg oplever at følgeskab skabes af ledere som, ud over at… Læs mere »
PSYKOLOGISK FLEKSIBILITET💥Topchefen var meget direkte og respektfuld i sin kommunikation til dem der havde tendens til selvmedlidenhed eller vrede. “At blive forurettet betyder intet, medmindre du insisterer på at huske det.”, sagde hun. Dejlig onsdag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 😉 Lidt om vores certificeringer: https://www.araca.dk/certificeringer/ #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet… Læs mere »
Tilmeld dig gratis til aftenens to crowdcasts her: https://www.crowdcast.io/araca2020 De bedste hilsnerARACA® – det handler om dig.™Anna Helene Hjort 💥 #psykologiskfleksibilitet #psykologiskflexibilitet #psychologicalflexibility #psykologisktryghed #psychologicalsafety #coaching
TAVSHED💥“Det er svært at få alle i teamet engageret” sagde det unge ledertalent til sin Executive Coach.“De højrøstede repræsenterer sjældent flertallet. For at forstå alle synspunkterne i en gruppe må du invitere de stille ind i diskussionen. Tag ikke fejl, tavshed er ofte et tegn på dyb refleksion.”, sagde hun Dejlig onsdag til dig 🌞 De… Læs mere »
FORFÆNGELIGHED 💥Toplederen mindede ofte sine unge ledere om at ledelse, ligesom skønhed, kun er ægte når man er ubevidst kompetent. Hun elskede at citere verset: Hun blomstrer, fordi hun blomstrer.Rosen:Spørger ikke hvorfor.Ej heller pryder hun sig selv for at fange mit øje. Og så tilføjede hun: “En leder er en leder, indtil han bliver bevidst om… Læs mere »
ALTERNATIVER💥Paradoksalt nok insisterede Toplederen altid på at den sande reformator var en, der var i stand til at se at alt er perfekt, som det er. “Hvorfor skulle man så ønske at reformere noget?” protesterede hendes unge lederetalenter. ”Jamen, der er reformatorer og reformatorer: Én type lader handlingerne flyde gennem sig; de ændrer formen og strømningen… Læs mere »
LEDERSKABSUDVIKLING💥En dag ønskede de unge ledertalenter at vide hvem der var bedst egnet til at være leder. Toplederen sagde: “Den der kun har to skjorter, sælger en, køber frø for pengene, og får dem så til at slå rødder, vokse og bære frugt omkring sig.” Dejlig onsdag til dig 🌞 De bedste hilsnerARACA® – det handler… Læs mere »
LEDERSKAB 💥En nidkær ung leder udtrykte et ønske om at lære andre hvad ledelse handler om, og spurgte Toplederen hvad hun mente om det. Hun sagde: “Vent.” Hvert år vendte den unge leder utålmodigt tilbage med den samme anmodning, og hver gang ville hun give ham det samme svar: “Vent.” En dag spurgte han hende: “Hvornår… Læs mere »