KONFLIKTER?

Konflikter?

Når det kommer til at håndtere konflikter, kan ACT Matrix Coaching have tre centrale virkninger:

  1. Bedre konflikthåndtering:
    Coachingen styrker evnen til at identificere og håndtere konflikter gennem forbedret kommunikation og konstruktiv adfærd, hvilket reducerer eskaleringen af konflikter.
  2. Accept af forskelligheder:
    Ved at fremme accept af forskellige synspunkter og perspektiver hjælper ACT Matrix Coaching med at reducere spændinger og skabe en mere harmonisk arbejdsplads.
  3. Værdibaseret samarbejde:
    Coachingen integrerer værdier i konflikthåndteringen og fremmer samarbejde omkring fælles mål, hvilket kan reducere konflikter ved at opbygge en mere positiv arbejdskultur.

Kom og vær med på tirsdag kl. 19.30 online her:

https://www.crowdcast.io/c/kg6p63sya8iu

♥️ Livet elsker dig
Anna Helene Hjort
ICF og ACT Matrix Coach
ARACA® – det handler om dig.™

#Psykologiskfleksibilitet #Psykologisktryghed #ACTMatrix #Coaching

Skriv et svar