🌱478 – MIN DAGLIGE ARACA® MATRIX

• om at lede mig selv og mit team.

NÅR MEDARBEJDERE BLIVER – FORDI ARBEJDET GIVER MENING

(Enneagram 1 – Disciplineret perfektionist)

Nogle medarbejdere bliver ikke på grund af løn.

De bliver, fordi arbejdet føles rigtigt.

For Type 1 handler trivsel om integritet og kvalitet.

De ønsker at gøre ting ordentligt.

De ønsker at bidrage til noget, der giver mening.

Når deres indsats bliver taget alvorligt,

bliver engagementet stærkt.

Men når standarder bliver uklare,

eller kvalitet ikke betyder noget,

kan motivationen falde.

Type 1 bliver i organisationer

hvor arbejdet føles værdigt.

MIG-MATRIXEN (LEDEREN)

1. Hvem er vigtig for mig, når jeg ønsker at skabe et arbejdsmiljø med høj kvalitet og integritet?
2. Hvilket indre ubehag kan jeg mærke, når medarbejdere stiller høje krav til kvalitet og etik?
3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger kan jeg tage væk fra ubehaget – ignorere kritik, presse tempoet, sænke standarder?
4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan jeg vælge hen imod det, der er vigtigt – tydelige standarder, respekt for kvalitet og retfærdighed?

OS-MATRIXEN (TEAMET)

1. Hvad er vores fælles formål, når vi ønsker at skabe kvalitet i arbejdet?
2. Hvilket socialt ubehag kan opstå, når standarder bliver udfordret?
3. Hvilke lettelses- og lindringshandlinger ser vi væk fra ubehaget – skyldplacering, hastværk, kompromis med kvalitet?
4. Hvilke glædes- og velværehandlinger kan vi vælge hen imod vores fælles formål – ansvar, forbedring, gennemsigtighed?

⸻

HVAD FÅR TYPE 1 TIL AT BLIVE?

Ledere fastholder Type 1 ved at:

• skabe klare standarder

• tage kvalitet alvorligt

• lytte til forbedringsforslag

• arbejde med etik og retfærdighed

Når arbejdet føles meningsfuldt,

bliver Type 1 en stærk kulturbærer.

⸻

LIDT MERE…

Mennesker bliver ikke kun i organisationer.

De bliver i værdier.

Når ledere respekterer integritet,

opstår loyalitet.

Ikke fordi medarbejdere skal blive.

Men fordi arbejdet føles rigtigt.

⸻

🌞 Dejlig dag til dig

♥️ Livet elsker dig

Anna Helene Hjort

ICF & ACT Matrix Coach

ARACA® – det handler om dig.™

#Ledelse #ARACAMatrix #Medarbejderfastholdelse #Enneagram1 #ACTMatrix #vertigram #selvledelse

#Leder  #selvindsigt  #selvledelse #teamledelse #Psykologiskfleksibilitet #ACTMatrix #vertigram #enneagram araca.dk